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匠心別具,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷—— 中南設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光

2022-03-16 10:33:34 閱讀:

匠心別具,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷—— 中南設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光 (圖1)

     幕墻,是由飾面板材料和支撐骨架組成的建筑外圍護(hù)結(jié)構(gòu),簡(jiǎn)單的說(shuō)就是建筑的外皮(外立面)?!霸O(shè)計(jì)”給原本單一、冰冷的建筑外皮帶來(lái)了溫度、帶來(lái)了人文情懷以及藝術(shù)價(jià)值,帶來(lái)美的享受。浙江中南建筑幕墻設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng),梁曙光先生,是建筑幕墻設(shè)計(jì)行業(yè)的大咖,我們一起來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)他的“幕墻”故事。

匠心別具,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷—— 中南設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光 (圖2)

△ 中南幕墻設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光先生


三十年,從一而終詮釋匠人精神


     大雁高飛全靠領(lǐng)頭雁,梁曙光就是浙江中南幕墻設(shè)計(jì)研究院的“領(lǐng)頭雁”。


     1994年7月,梁曙光從上海紡織大學(xué)美術(shù)系畢業(yè)后,入職浙江中南建筑裝飾工程有限公司,在鋁合金車間跟著工人師傳學(xué)習(xí)做門(mén)窗下料,這對(duì)一點(diǎn)理工科知識(shí)沒(méi)有的梁曙光來(lái)說(shuō),無(wú)疑是隔行如隔山。然而,梁曙光憑著一股肯吃苦、善鉆研的勁頭,很快掌握了操作要領(lǐng),成了車間里的全能骨干。雖然很苦很累,但他卻覺(jué)得精神很充實(shí)。


  “在車間那一年多時(shí)間對(duì)我的成長(zhǎng)非常有幫助,使我對(duì)什么是幕墻、門(mén)窗有了直觀的了解。設(shè)計(jì)最終是要落地的,要真正把紙上的東西變成實(shí)物,沒(méi)經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的鍛煉,那你的設(shè)計(jì)就是空中樓閣。”回憶起二十多年前的那段生活,梁曙光依然懷著感恩的心。


     一晃將近三十年過(guò)去了,梁院長(zhǎng)一直保持著這股拼勁干勁,從一而終用實(shí)際行動(dòng)詮釋了中南創(chuàng)始人吳建榮主席提倡的“誠(chéng)信立業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略思想,詮釋了幕墻匠人精神。

匠心別具,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷—— 中南設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光 (圖3)


認(rèn)真做好每一個(gè)工程


     梁曙光時(shí)刻牢記“努力進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新”,與企業(yè)榮辱與共,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作,會(huì)同團(tuán)隊(duì)成員一起把裝飾幕墻公司從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小企業(yè)發(fā)展成為全國(guó)排名前三強(qiáng),將幕墻設(shè)計(jì)院打造成為國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的設(shè)計(jì)品牌。為掌握第一手資料,他與車間的工人師傅吃住在一起,白天下工地、去車間,晚上抽時(shí)間畫(huà)圖,小到一顆螺絲釘?shù)陌惭b都要反復(fù)研究和探討,以找出更優(yōu)的解決方案。讓他印象最深的工程是,1996年還在探親假中的他接到公司緊急任務(wù),就馬不停蹄的趕回杭州參與錦江大廈的幕墻設(shè)計(jì)施工,在幾乎沒(méi)有可參考案例的背景下,完成了每塊19毫米厚、近500公斤重,尺寸1.2米*8.5米玻璃的項(xiàng)目設(shè)計(jì)安裝。

匠心別具,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷—— 中南設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光 (圖4)



科技創(chuàng)新-數(shù)字可視化幫助企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展



     數(shù)字化是為了滿足人類美好生活需要的新生態(tài)。從企業(yè)的角度說(shuō)通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是為了提升競(jìng)爭(zhēng)力,提高效率。在可視化方面,初衷是為了解決用戶的痛點(diǎn),降低客戶的看圖成本,真實(shí)的呈現(xiàn)項(xiàng)目效果。


     梁曙光有一雙登高望遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光。許多企業(yè)都不愿在研發(fā)上增加投入,梁曙光逆勢(shì)而為,大膽決定:組織人馬搞研發(fā)。為了統(tǒng)一思想,增強(qiáng)信心,他意味深長(zhǎng)地說(shuō):“世界再嘈雜,但匠人的內(nèi)心絕對(duì)要保持安靜。我們要善于用顯微鏡看產(chǎn)品品質(zhì),用望遠(yuǎn)鏡看研發(fā)創(chuàng)新。面對(duì)時(shí)代賦于建筑設(shè)計(jì)新的內(nèi)涵,我們得用研發(fā)創(chuàng)新先成就它,它才有可能成就我們自己?!焙?jiǎn)單樸素的話語(yǔ),使員工們領(lǐng)悟出了深刻道理:干好一件事必須要有心無(wú)旁騖的心境,始終如一的專注。急于求成和急功近利都是與“匠心”二字背道而馳的。


     之后的幾年工夫研發(fā)出了很多好的系統(tǒng),創(chuàng)造出了很多優(yōu)秀工程。有的產(chǎn)品研發(fā)已到了第三代,投放市場(chǎng)后很受歡迎。研發(fā)帶來(lái)了很高的品牌價(jià)值。隨著建筑數(shù)字化發(fā)展勢(shì)頭的到來(lái),他們的團(tuán)隊(duì)又建立了數(shù)字化團(tuán)隊(duì),投入幕墻數(shù)字化設(shè)計(jì)研究。全數(shù)字化可視化技術(shù)在國(guó)內(nèi)外廣受好評(píng),訂單陸續(xù)不斷。

匠心別具,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷—— 中南設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光 (圖5)



新經(jīng)濟(jì)、新形勢(shì)、新發(fā)展-做幕墻全生命周期的行業(yè)平臺(tái)


     設(shè)計(jì)院從傳統(tǒng)設(shè)計(jì)企業(yè)向創(chuàng)新型的科技公司轉(zhuǎn)型。對(duì)于在設(shè)計(jì)方面通過(guò)軟件工具的升級(jí)實(shí)現(xiàn)一鍵出圖,縮短設(shè)計(jì)周期,減少對(duì)基礎(chǔ)人工設(shè)計(jì)工作的依賴,未來(lái)的數(shù)字化前景是值得期待的。


     2018年梁曙光提出了新的戰(zhàn)略目標(biāo):做幕墻設(shè)計(jì)行業(yè)全生命周期的領(lǐng)跑者!一個(gè)是全生命周期,一個(gè)是行業(yè)領(lǐng)跑者,對(duì)照這兩個(gè)關(guān)鍵詞,梁曙光及其團(tuán)隊(duì)又向一個(gè)更高的目標(biāo)奮勇前行。

匠心別具,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷—— 中南設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光 (圖6)



幕墻設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展和梁院長(zhǎng)的人性化管理


    行業(yè)的項(xiàng)目在不斷增多,但幕墻從業(yè)人員卻因?yàn)楦鞣N原因離開(kāi)幕墻設(shè)計(jì)崗位。隨著人社部關(guān)于幕墻設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)定公告的發(fā)布,對(duì)于幕墻設(shè)計(jì)職稱評(píng)審等方面將起到積極的推進(jìn)作用。認(rèn)定公告的發(fā)布,提升設(shè)計(jì)端的價(jià)值,有利于提升整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。


     幕墻設(shè)計(jì)行業(yè)未來(lái)會(huì)發(fā)生變革,讓有創(chuàng)意、有理念的設(shè)計(jì)師會(huì)獲得更大的發(fā)展空間,而設(shè)計(jì)工具也會(huì)取代一部分基礎(chǔ)制圖設(shè)計(jì)的工作。未來(lái)的設(shè)計(jì)師更像是研發(fā)研發(fā)人員,將成熟、穩(wěn)定、高質(zhì)量的幕墻產(chǎn)品推向市場(chǎng)。

匠心別具,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷—— 中南設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光 (圖7)



梁院長(zhǎng)的帶隊(duì)方針


   “中南幕墻設(shè)計(jì)院不僅要出設(shè)計(jì)精品,而且要出設(shè)計(jì)精英!”這是梁曙光心目中的使命擔(dān)當(dāng)。他決心要將中南幕墻設(shè)計(jì)院打造成傳承匠心的“黃埔軍?!?,全面提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)出更多的技術(shù)人才,為他們提供發(fā)展空間,為公司提高整體實(shí)力。由此,設(shè)計(jì)院幕墻技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院于2017年應(yīng)運(yùn)而生。


     中南幕墻設(shè)計(jì)院推行的師徒文化已形成制度。凡新來(lái)的大學(xué)生,一進(jìn)設(shè)計(jì)院便會(huì)有院里選派的優(yōu)秀師傅來(lái)與新員工一對(duì)一師徒結(jié)對(duì),師傅既授技術(shù)又傳思想還帶作風(fēng)。國(guó)家教育司調(diào)研了他們的“師徒文化”后給予了充分肯定。不拘一格育人才,快速提升了新員工的實(shí)際操作能力,更加激發(fā)了老員工的創(chuàng)新研發(fā)思維。


     梁曙光認(rèn)為,栓心留人僅靠感情還不夠,還要以優(yōu)厚的待遇讓員工不想走、不愿走,使員工在這里能有幸福感、歸屬感 。為此,他們學(xué)習(xí)華為經(jīng)驗(yàn),推出了“怕失去”戰(zhàn)略。即:在這里能拿到多少年薪,一旦離開(kāi)這里,很難再有這種待遇。同時(shí),設(shè)計(jì)院還專門(mén)建造了大學(xué)生公寓,保證新招員工一進(jìn)設(shè)計(jì)院就能有房住。這對(duì)員工們也是個(gè)不小的誘惑。

匠心別具,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷—— 中南設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光 (圖8)



為幕墻奉獻(xiàn)一生


     進(jìn)入建筑幕墻行業(yè)的十五年來(lái),這個(gè)來(lái)自河南農(nóng)村的學(xué)子把自己的一腔熱血都貢獻(xiàn)給了他熱愛(ài)的事業(yè),與同事一道把中南幕墻公司發(fā)展成為年產(chǎn)值近10億元的國(guó)家大型幕墻裝飾企業(yè)。面對(duì)著成績(jī)和榮譽(yù),他卻淡淡地說(shuō):“我是一名共產(chǎn)黨員,所以我必須走在前面?!?/p>

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匠心別具,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷—— 中南設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)梁曙光 (圖10)


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