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西創(chuàng )系統面向社會(huì )招聘,12類(lèi)高薪崗位只等你來(lái)!

2022-02-28 17:10:19 閱讀:

西創(chuàng  )系統面向社會(huì )招聘,12類(lèi)高薪崗位只等你來(lái)!(圖1)



[ 職業(yè)生涯是一場(chǎng)長(cháng)跑比賽,真的是這樣嗎?]


如果無(wú)人發(fā)令,你還會(huì )起跑嗎?

如果終點(diǎn)線(xiàn)不存在,你還找得到方向嗎?

如果沿途沒(méi)有掌聲,你還會(huì )堅定前行嗎?

我們一邊奔跑,一邊尋找

尋找那些無(wú)畏挑戰、堅定前行、大膽創(chuàng )新的人

西創(chuàng  )系統面向社會(huì )招聘,12類(lèi)高薪崗位只等你來(lái)!(圖2)

就算沒(méi)有指令,也自驅向前

鳴槍開(kāi)跑,自己去尋找新的賽道

無(wú)懼失敗與跌倒,直面挑戰

相信努力能帶來(lái)超額成長(cháng)和回報

站在高處去鼓動(dòng)風(fēng),大膽創(chuàng )新

無(wú)論沿途是否有掌聲,去嘗試,去碰撞

西創(chuàng  )系統面向社會(huì )招聘,12類(lèi)高薪崗位只等你來(lái)!(圖3)

來(lái)吧,和我們一同啟程

歡迎擁有以上特質(zhì)的你,加入西創(chuàng )系統

和優(yōu)秀的人,做有挑戰的事

西創(chuàng )系統招聘倒計

最后100個(gè)Offer,等你領(lǐng)跑!

西創(chuàng  )系統面向社會(huì )招聘,12類(lèi)高薪崗位只等你來(lái)!(圖4)


西創(chuàng  )系統面向社會(huì )招聘,12類(lèi)高薪崗位只等你來(lái)!(圖6)


致2022的你

這里是一家年輕、活力、富有創(chuàng )造力的精制鋼幕墻型材生產(chǎn)企業(yè),公司深耕于建筑幕墻行業(yè)多年,先后參與多個(gè)國內重點(diǎn)工程,擁有經(jīng)驗豐富的建筑幕墻設計與施工團隊,擁有多名科技帶頭人,公司與多家高級別建筑設計研究院長(cháng)期合作。西創(chuàng )系統為你提供高起點(diǎn),高標準,大平臺,這里的廣闊天地大有可為!期待你的加入!


現面向社會(huì )招聘如下:


Part 01 營(yíng)銷(xiāo)總監 1名

職責描述:

1、負責公司全國市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理與開(kāi)拓工作,制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,挖掘潛在的市場(chǎng)渠道;

2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn),制定公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

3、負責客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶(hù),組織執行銷(xiāo)售策略,實(shí)現公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標;結合公司產(chǎn)品線(xiàn)規劃,研究確定品牌定位和企劃,制定產(chǎn)品定位方向、策略和后期上市計劃;

4、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,每年為關(guān)鍵客戶(hù)安排和舉辦技術(shù)研討會(huì ),參與展會(huì )等,創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的客戶(hù)關(guān)系;

5、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要,協(xié)助組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設,支持銷(xiāo)售目標的達成。協(xié)調公司內部資源及各部門(mén)關(guān)系。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、商務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、經(jīng)驗要求:建筑工程、房地產(chǎn)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)、5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,獨立運作項目者優(yōu)先。

3、能力要求:具有良好的職業(yè)道德,保密意識強;具備優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調能力以及公關(guān)能力;具有較強的分析判斷能力、抗壓力、談判技巧、責任心和團隊意識;性格開(kāi)朗、外向,工作熱情、積極。

4、其他要求:熟悉城市建設、工程建設,熟悉建筑施工、房地產(chǎn)等國家相關(guān)法律法規;

5、有跨境電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。


Part 02 財務(wù)總監  1名

職責描述:

1、按照國家會(huì )計制度的規定審核、監督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準確、及時(shí);

2、在公司運營(yíng)初期,兼任會(huì )計核算崗,記帳、復帳、報帳做到手續完備,數字準確,帳目清楚,按期報帳,根據管理需要,設計各類(lèi)財務(wù)分析模板;

3、負責編制公司各類(lèi)管理財務(wù)報表及說(shuō)明,組織公司月度、季度報表的編制與財務(wù)分析工作;

4、編制年終決算報表,配合會(huì )計師事務(wù)所完成年終審計工作,配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作;

5、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果;

6、配合其他部門(mén),提供所需要的財務(wù)分析數據,組織本部門(mén)人員完成各項財務(wù)工作。

任職資格:

1、會(huì )計或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;

2、8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、有建筑工程、地產(chǎn)項目建設及運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、熟悉國家及本地的財會(huì )、稅務(wù)等法律法規并具有豐富的人脈關(guān)系;

5、具有良好的數據分析能力和系統思考能力以及良好的組織協(xié)調能力;

6、具有良好的禮儀風(fēng)范;

7、具有良好的激勵能力及團隊領(lǐng)導能力;

8、有跨境電商財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。


Part 03 區域銷(xiāo)售總監  5名

職責描述:

1、負責公司分配區域的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理與開(kāi)拓工作,制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,挖掘潛在的市場(chǎng)渠道;

2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn),制定公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

3、負責客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶(hù),組織執行銷(xiāo)售策略,實(shí)現公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標;結合公司產(chǎn)品線(xiàn)規劃,研究確定品牌定位和企劃,制定產(chǎn)品定位方向、策略和后期上市計劃;

4、建立責任區域內順暢的客戶(hù)溝通渠道,每年為關(guān)鍵客戶(hù)安排和舉辦技術(shù)研討會(huì ),參與展會(huì )等,創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的客戶(hù)關(guān)系;

5、制定責任區域內市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、有跨區問(wèn)題的,需上報公司研究決定;

任職資格:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有跨境電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有工業(yè)產(chǎn)品、建筑工程材料銷(xiāo)售、幕墻材料銷(xiāo)售等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗和敏感的市場(chǎng)觀(guān)察力,分析力;

4、晉升空間廣闊,提供競爭平臺,能者上,開(kāi)放性管理;

5、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。


Part 04 財務(wù)/出納/財務(wù)助理 10名

職責描述:

1、 負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,編制記賬憑證,按時(shí)核對銀行存款余額;

2、 負責購買(mǎi)、開(kāi)具及保管發(fā)票和收據等,并登記及錄入應收應付發(fā)票;

3、 負責審核報銷(xiāo)和付款單據,保證手續及原始單據的合法性、準確性;

4、 負責記賬憑證的裝訂,保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

5、 協(xié)助辦理稅務(wù)相關(guān)事宜,協(xié)助完成其他日常性工作。

任職資格:

1、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有初級會(huì )計證書(shū);

2、具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

3、熟悉現金管理和銀行結算、財務(wù)軟件操作,熟悉Excel、Word等辦公軟件;

4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,具有較強的學(xué)習能力和工作能力,認真細心。

5、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。

工作地址:北京、上海、廣州


Part 05 區域銷(xiāo)售員/業(yè)務(wù)員  30名

職責描述:

1、負責一線(xiàn)及省會(huì )城市區域銷(xiāo)售,分析市場(chǎng)數據、收集競品信息及時(shí)總結反饋公司,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展;

2、完成公司指定銷(xiāo)售計劃以及回款計劃;

3、定期整理,總結經(jīng)驗,完成階段性銷(xiāo)售考核。對出現的不足,及時(shí)做出相應的調整改進(jìn);

4、要求及時(shí)跟單,充分掌握并協(xié)調出貨計劃與回款計劃,出現問(wèn)題及時(shí)與公司商議解決;

5、制定拜訪(fǎng)、問(wèn)候、關(guān)懷計劃,維護老客戶(hù);不斷挖掘潛在客戶(hù),并建與之立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;

6、協(xié)助銷(xiāo)售團隊管理、培訓、迎新等;

任職資格:

1、接受應往屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;

2、有相關(guān)建筑建材、幕墻材料、鋼結構材料銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通技巧以及抗壓能力;

4、心智成熟,工作自律,有較強進(jìn)取心;

5、善于利用資源,執行能力強,高度責任心,客戶(hù)意識;

6、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。


Part 06 CAD繪圖/鋼結構深化詳圖設計師  10名

職位描述:

1、熟練使用 CAD / SOLIDWORKS 等設計制圖軟件, tekla - xsteel /犀牛+ bim 軟件等建曲面模型及出構件詳圖;

2、對設計圖紙進(jìn)行校對與審核,承擔部分圖紙管理工作;

3、對提供的幕墻圖紙可快速進(jìn)行鋼結構優(yōu)化、深化,包括設計方案的修改、確認;

4、對鋼構件截面圖紙進(jìn)行拆分、組合;

5、輔助生產(chǎn)人員看圖,根據圖紙進(jìn)行構件拼裝;

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程或工程力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有注冊結構工程師證書(shū)者優(yōu)先;

2、熟練操作制圖軟件,熟悉一些結構計算軟件;

3、接受應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗,從事建筑幕墻行優(yōu)先;

4、工作認真,責任心強,品行良好,態(tài)度端正,具備良好的溝通協(xié)調能力,能吃苦耐勞,服從公司安排優(yōu)先;

5、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。


Part 07 電話(huà)銷(xiāo)售跟單員 10名

職責描述:

1、通過(guò)公司的的外呼系統、工作手機微信等方式聯(lián)系客戶(hù)(客戶(hù)名單由公司提供,無(wú)需外出尋找客戶(hù),后續工作會(huì )由專(zhuān)門(mén)的團隊負責),介紹我司的產(chǎn)品,解答客戶(hù)相關(guān)的疑問(wèn),指引客戶(hù)去當地區域銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;

2、受理來(lái)電客戶(hù)的咨詢(xún)或投訴,記錄客戶(hù)需求并將對應需求轉接至對應部門(mén);

3、熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún),持續跟蹤客戶(hù)的需求,和客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系;

4、有效地完成公司分配的其他外呼任務(wù);

5、完成經(jīng)理或組長(cháng)安排的其他工作;

任職資格:

1、年齡:18-35歲,有從業(yè)經(jīng)驗者,男女不限;

2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、溝通:普通話(huà)標準,良好的溝通表達能力,具備優(yōu)秀的客戶(hù)意識;

4、有電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、頭腦靈活、抗壓能力強,具有團隊精神,工作積極認真;

6、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。


Part 08 行政專(zhuān)員  2名 

職責描述:

1、負責對公司合同、辦公設備等物品的管理和維護;

2、負責做好會(huì )議、接待工作等重要事務(wù)的安排,監督會(huì )議室、會(huì )務(wù)管理;

3、負責公司固定資產(chǎn)的管理,采購辦公用品、辦公耗材、辦公設備、商務(wù)禮品;

4、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,收發(fā)/傳遞通知、公文等日常事項,確保上傳下達通暢;

5、負責公司的對外的聯(lián)絡(luò )工作,打假/客訴資料匯總、提報,追蹤;

6、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公后勤支持;

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉Microsoft Office操作系統,電腦操作熟練,熟悉基本的辦公軟件;

3、1年以上同等崗位經(jīng)驗 ,具有較好的文案寫(xiě)作能力及綜合溝通管理能力;

4、個(gè)性沉穩細致、富有親和力,服務(wù)意識強,心態(tài)陽(yáng)光積極,具備良好的團隊意識及職業(yè)操守。

5、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。


Part 09 人事專(zhuān)員  2名 

職責描述:

做好各項目(2-3個(gè))與公司人力資源部的對接溝通工作,負責組織開(kāi)展績(jì)效考核,項目員工的招聘、入職、轉正、合同簽訂、考勤、調配、離職、休假等工作。

1.員工招聘管理:協(xié)助總公司按照公司政策規定開(kāi)展招聘活動(dòng),確保充足的人力及時(shí)到位以便為分公司營(yíng)運和發(fā)展提供支持;

2.員工績(jì)效管理:跟據公司績(jì)效考核相關(guān)制度,完成項目績(jì)效考核工作。

3.員工考勤管理:根據項目工作安排進(jìn)行排班,及時(shí)處理員工考勤異常;每月提交考勤匯總表到公司人資部。

4.員工培訓管理:負責項目培訓工作的計劃及實(shí)施;負責對接公司人資部培訓相關(guān)工作。

5.人事檔案管理:定期更新項目人事檔案,協(xié)助人資部做好人事檔案管理工作,執行人事檔案相關(guān)規定,負責收集、整理、歸檔人事檔案;負責人事檔案的借閱、借用、及利用。

6.員工關(guān)系管理:及時(shí)處理勞動(dòng)爭議,匯報公司人資部,協(xié)助辦理;負責協(xié)助處理勞務(wù)派遣人員相關(guān)管理工作;定期統計并做好項目人員合同臺賬和離職人員臺賬;負責內部日常事務(wù)管理,對接各部門(mén)相關(guān)工作。開(kāi)展溝通與協(xié)調工作,提升人力資源服務(wù)水平。

任職資格:

1、管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、熟悉國家和地區各項勞動(dòng)人事法規政策,了解人力資源各個(gè)模塊的基本業(yè)務(wù)及操作流程;

3、責任心強,優(yōu)秀的執行力、抗壓力和組織能力,具備處理突發(fā)事件的能力;

4、清晰明確的語(yǔ)言表達溝通能力,良好的協(xié)調力、親和力和敏銳的洞察判斷力;

5、良好的職業(yè)道德操守及良好的團隊合作意識;

6、熟練應用運用各類(lèi)辦公軟件;

7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上企事業(yè)單位人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。


Part 10 倉庫管理員 2名

職責描述:

1、嚴格落實(shí)公司各項作業(yè)規范,執行貨物驗收、入庫、揀料等作業(yè)項目;

2、庫房貨物盤(pán)點(diǎn)、整理,保持庫房清潔;

3、單據整理,數據統計,根據需要,服從并執行主管安排的其他工作內容;

4、定期與財務(wù)核對數據并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)。

任職資格:

1、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規范,熟悉(整理、清潔、準時(shí)、標準化、素養、安全)者優(yōu)先;

2、為人正直,誠實(shí),主動(dòng),樂(lè )觀(guān),有責任感;

3、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有團隊協(xié)作精神,有一定的協(xié)調與溝通能力;

4、能?chē)栏衤鋵?shí)執行公司明確的作業(yè)規范;

5、有一定的電腦軟硬件基礎,會(huì )使用ERP軟件,能夠熟練使用辦公操作軟件(Word/Excel)

6、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。


Part 11物流專(zhuān)員/發(fā)貨員 2名

職責描述:

1、配合生產(chǎn)確定發(fā)貨數量,聯(lián)系物流公司,組織發(fā)貨,協(xié)調發(fā)貨事項,隨時(shí)發(fā)貨可優(yōu)先配到車(chē)輛;

2、配合倉庫管理員執行日常產(chǎn)品、原料裝卸驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作;

3、負責廠(chǎng)區日常貨物、成品、原料等的擺放、整理、移動(dòng)、吊裝等,配合其他部門(mén)完成工作提高效率;

4、完成領(lǐng)導下達的其他任務(wù),輔助其他部門(mén)工作;

5、跟蹤物流信息,和客戶(hù)確認到貨情況,及時(shí)反饋至公司有關(guān)部門(mén);

任職資格:

1、有大型物流運輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能吃苦耐勞,工作認真仔細,有團隊協(xié)作精神,有一定的協(xié)調與溝通能力;

3、持有叉車(chē)證、C1駕駛證、會(huì )熟練操作行車(chē)者優(yōu)先;

4、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。


Part 12 二保焊工 50名

職責描述:

1、熟練操作,焊接各類(lèi)鋼材等。

2、負責電焊、安裝和裝配等日常工作;

3、完成經(jīng)理下達的焊接計劃;

4、熟悉熟練安全操作規程;

5、負責互相檢查產(chǎn)品焊接品質(zhì);

6、負責工作內的機器保養。

任職資格:

1、3年以上工作經(jīng)驗,要求有焊工證;

2、吃苦耐勞,團隊協(xié)作;

3、靈活的突發(fā)問(wèn)題解決能力;

4、熟練操作市場(chǎng)大部分型號焊機;

5、會(huì )簡(jiǎn)單識別三視圖;

6、有外觀(guān)打磨和機械鈑金外殼及結構件焊接經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

7、認同西創(chuàng )系統企業(yè)文化。


應聘聯(lián)系方式:

西創(chuàng )金屬科技(江蘇)有限公司

Strong metal technology (Jiang Su) co., LTD

電話(huà):0523-83760180

手機:18137372615

24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn):400-860-6978

地址:泰州市興化市五星工業(yè)園

郵箱:strongsystem@163.com

網(wǎng)址:www.plumbingontimeus.com


西創(chuàng  )系統面向社會(huì )招聘,12類(lèi)高薪崗位只等你來(lái)!(圖6)

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